Endlich haben Sie Ihre Approbation in der Tasche – herzlichen Glückwunsch. Das anstrengende Medizinstudium liegt hinter Ihnen. Nun heißt es also: noch mehr arbeiten. Schließlich warten sechs Jahre Facharztweiterbildung in Vollzeit auf Sie. Doch war es das, was Sie wollten, als Sie damals Ihr Medizinstudium begonnen haben: nur noch lernen? Was ist mit Ihrem Privatleben oder Ihrer Familienplanung? Haben Sie keine Sorge: Sie können Ihre Facharztausbildung auch in Teilzeit absolvieren.
In diesem spannenden Artikel erfahren Sie, unter welchen Bedingungen Sie als Assistenzarzt Ihre Facharztausbildung in Teilzeit durchlaufen können. Sie werden die Freiheit haben, zu entscheiden, wie Sie die gewonnene Zeit am liebsten nutzen wollen. Zudem zeige ich Ihnen, wie Assistenzärzte die geeignete Stelle für Ihre Facharztweiterbildung in Teilzeit finden.
Facharztausbildung in Teilzeit ist möglich
Auch wenn es manche Chefärzte nicht wahrhaben wollen, ist es möglich: Ja, Sie können Ihren Facharzt in Teilzeit machen. Das sehen die Weiterbildungsordnungen der Landesärztekammern so vor. Demnach ist eine Facharztweiterbildung in Teilzeit möglich, wenn die Arbeitszeit als Assistenzarzt mindestens 50 Prozent einer Vollzeitstelle beträgt. Das sind umgerechnet wenigstens 20 Stunden. Bei einer persönlichen Begründung erlauben einige Weiterbildungsordnungen gar eine Verkürzung der Arbeitszeit auf eine Drittelstelle oder weniger. “Die Entscheidung hierüber liegt bei der zuständigen Ärztekammer unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.” Darauf weist bespielhaft die Ärztekammer Nordrhein hin.
Als Voraussetzung für eine Weiterbildung in Teilzeit gilt, dass die Facharztausbildung in ihrer Qualität und Gesamtdauer mit einer Vollzeit-Ausbildung vergleichbar ist. Inhaltlich trifft dies in aller Regel zu. Rechnen Sie jedoch damit, dass Ihre Weiterbildungszeit entsprechend der Stundenreduzierung zunimmt – von etwa fünf bis sechs Jahren auf zehn bis zwölf Jahre im Falle einer (durchgängigen) halben Stelle. In einigen Fachbereichen und Kliniken kann die gesamte Ausbildungsdauer in Teilzeit sogar überproportional zunehmen. Dies ist darauf zurückzuführen, dass Ärzte in Teilzeit beispielsweise schlechtere Chancen haben, für bestimmte Operationen eingeteilt zu werden. Wenn Sie es genau wissen möchten, können Sie sich einen “Weiterbildungszeitenrechner” der Ärztekammern anschauen – hier exemplarisch den der Ärztekammer Schleswig-Holstein.
Doch Ihre Lebenssituation verändert sich. Kinder werden geboren und werden auch wieder älter. Was ist, wenn Sie wieder in Vollzeit arbeiten möchten? Sie sind glücklicherweise nicht auf die einmal gewählte Stundenzahl festgelegt und können diese im Laufe der Jahre variieren. Wichtig ist nur, dass Sie den entsprechenden Antrag auf ärztliche Weiterbildung in Teilzeit rechtzeitig bei Ihrer zuständigen Ärztekammer stellen.
Reicht das Gehalt bei einer Facharztweiterbildung in Teilzeit aus?
Manchmal verhindern finanzielle Engpässe die Facharztweiterbildung in Teilzeit – oder sie beschränken zumindest die Stundenreduktion. Dies gilt besonders für alleinerziehende Ärzte, welche nicht nur die Kinderbetreuung, sondern auch die Versorgung der Familie sicherstellen sollen. Doch ich kann Sie beruhigen: Das Gehalt für Assistenzärzte, die den Facharzt in Teilzeit machen, sollte in Krankenhäusern ausreichen.
Ein Assistenzarzt in Teilzeit-Weiterbildung verdient proportional zur Stundenreduzierung weniger als der Kollege in Vollzeit. Dies bedeutet beispielsweise für Assistenzärzte mit 80 Prozent einer Vollzeitstelle je nach Gehaltsstufe zwischen 4.000 und 5.000 Euro brutto. Hinzu kommen Zuschläge für Dienste, welche allerdings bei Ärzten in Teilzeit seltener anfallen. Diese Zahlen gehen aus dem “Tarifvertrag Ärzte für kommunale Krankenhäuser” (“TV-Ärzte/VKA”) und dem “Tarifvertrag für alle Universitätskliniken” (“TV-Ärzte TdL”), den beiden wichtigsten Tarifwerken für Ärzte in Deutschland, hervor.
Wollen Sie Ihren Teilzeit-Facharzt dagegen außertariflich machen, so können Sie ein höheres Gehalt erzielen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sind dann nicht an starre Tarifvorgaben gebunden, sondern können frei verhandeln. Es liegt also an Ihnen und Ihrem Verhandlungsgeschick, wie viel Sie verdienen.
Hohe Akzeptanz im Team
Richtig, es gibt sie auch heutzutage noch: die streng hierarchisch geführten und oft männerdominierten Krankenhäuser. In diesen Kliniken mag es sicherlich Widerstände seitens der Chef- und Oberärzte gegen den Facharzt in Teilzeit geben; allerdings hat sich die Welt inzwischen deutlich weitergedreht. Zum einen fordern nun immer mehr Männer Teilzeitarbeit ein, um beispielsweise während der Elternzeit für ihre Familie da zu sein; andererseits hat sich der ärztliche Stellenmarkt längst zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt. Assistenzärzte können entscheiden, wo sie ihren Facharzt machen wollen; und das ist im Zweifel das Krankenhaus mit der besten Work-Life-Balance. Hier berichten mir Teilzeit-Assistenzärzte durchweg von positiven Erfahrungen.
Im Team treffen Assistenzärzte, welche eine Facharzt-Weiterbildung in Teilzeit absolvieren, indessen auf eine höhere Akzeptanz. Immerhin befinden sich die Kollegen oftmals in ähnlichen Situationen. Auch die Arbeitszeiten sind geregelt und lassen sich gut auf mehrere Assistenzärzte verteilen. Beliebt ist zum Beispiel das Modell, in welchem Sie an drei von fünf Tagen arbeiten und die restlichen beiden freihaben. Diese und ähnliche innovative Arbeitszeitmodelle für Ärzte ermöglichen dem Krankenhaus eine gute Planbarkeit der Schichten. Sie wiederum profitieren von geringeren Überstunden; denn, wenn Sie nicht vor Ort sind, wird Sie auch niemand für Überstunden einplanen.
Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit – auch für Assistenzärzte
Sie wollen Ihre Stundenzahl reduzieren, stoßen in Ihrer Abteilung aber auf Barrieren? Hier könnte es helfen, Ihren Chefarzt daran zu erinnern, dass Sie einen Rechtsanspruch auf Teilzeitarbeit haben. Der gilt, obwohl das viele nicht einsehen wollen, auch für Ärzte.
In jedem Fall ist es taktisch klug, wenn Sie Ihren Rechtsanspruch erst nach Ablauf der Probezeit einfordern. Falls Ihre Vorgesetzten nicht gesprächsbereit sind und Ihren Antrag als Assistenzarzt auf Teilzeitbeschäftigung ablehnen, können Sie auch einen Rechtsanwalt konsultieren. Gerne stellen wir Ihnen einen spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht vor. Geben Sie uns einfach Bescheid.
Die geeignete Facharztrichtung finden
Ich will realistisch bleiben: Es gibt unter Deutschlands Kliniken je nach Fachgebiet noch himmelweite Unterschiede, was Ihre Facharztausbildung in Teilzeit angeht. Während mancher Chefarzt bei dem Thema nur mit der Nase rümpft, werden Sie andernorts mit offenen Armen empfangen. Work-Life-Balance und Familienleben gelten (leider) noch nicht überall als entscheidender Faktor zur Bindung ärztlicher Mitarbeiter.
Zum Glück brauchen Sie keine der unzähligen Stellenbörsen zu durchforsten, um Ihre Traumstelle zur Facharztausbildung in Teilzeit zu finden. Wir wissen, in welchen familienfreundlichen Facharztrichtungen Sie Ihre Weiterbildung in Teilzeit mit wenig Stress machen können; und wir wollen, dass Sie Ihren Arztberuf lieben. Beim Ärzteglück-Coaching finden Sie gemeinsam mit einer spezialisierten Kollegin genau diejenige Arztstelle, mit welcher Sie dauerhaft glücklich sind. Doch es gibt nur wenige freie Plätze. Sichern Sie sich also am besten noch heute Ihren Termin.
