Er ist der Golf unter den Autos, der Müller unter den Nachnamen oder das Spanien unter den Urlaubsländern: der Internist. Keine andere Facharztweiterbildung ist bei Deutschlands Ärzten beliebter als die Innere Medizin. Doch “beliebt” ist nicht gleichbedeutend mit “leicht”. So mancher Internist erkennt erst nach Jahren der Weiterbildung, dass er womöglich doch nicht für die Innere Medizin geeignet ist. Mit diesem wertvollen Artikel wird Ihnen das nicht passieren.
Professor Jörg Braun, internistischer Chefarzt und Autor des “Klinikleitfaden Innere Medizin”, verrät, wie Sie Ihre Facharztweiterbildung für Innere Medizin erfolgreich absolvieren. Er erklärt, wie und mit welchen entscheidenden fachlichen sowie mentalen Fähigkeiten man ein glücklicher Internist wird. Erfahren Sie außerdem, warum auch die Wahl des richtigen Arbeitgebers eine gewichtige Rolle in ihrer Facharztausbildung zum Internisten spielen sollte.
Coaching für Ärzte
Ausbildung zum Internisten – eine Entscheidung “aus Vernunftsgründen”
Die Innere Medizin ist die am häufigsten absolvierte Facharztweiterbildung innerhalb der deutschen Ärzteschaft – sogar noch vor der Allgemeinmedizin. Die Wahl der internistischen Fachrichtung scheint dabei weniger eine Entscheidung aus Leidenschaft zu sein; vielmehr beruhe die Entscheidung, warum sich junge Kollegen für die Innere Medizin entscheiden, auf “Vernunftsgründen”, wie Professor Braun beobachtet. “Zum einen ist in nahezu allen medizinischen Disziplinen ein Basis-Verständnis für die Innere Medizin hilfreich; zum anderen wollen viele Kollegen gerade am Berufsanfang auch kritische Situationen beherrschen lernen.”
Der Umgang mit kritischen Situationen und Notfällen bewirkt jedoch auch ein gewisses Maß an situativem Druck. So hat die Innere Medizin mit ihren Diensten keineswegs den Ruf einer familienfreundlichen Facharztrichtung. Zudem gilt der Internist traditionell nicht als ein entspannter Facharzt mit wenig Stress.
Auch die schiere Größe des Fachgebiets bereitet vielen Medizinern Unbehagen, wie Hochschuldozent Braun zu berichten weiß. Er hat in seinem Leben schon viele internistische Berufsanfänger begleitet und ausgebildet. “Gleichzeitig besteht auch immer großer, großer Respekt vor dem riesigen Gebiet – gepaart mit Zweifeln, ob man dies alles in den Kopf bekommen kann.” Daher sei es “sinnvoll und befriedigend”, eine weitere Spezialisierung – etwa die Gastroenterologie oder Kardiologie – vorzunehmen.
Zwischen Erfüllung und Enttäuschung – wie wird man ein glücklicher Internist?
Hochschulabsolventen gehen mit bestimmten Erwartungen in die Ausbildung zum Internisten. Insbesondere die Arbeit nah am Patienten und die Vielfalt des Berufsbildes üben eine große Anziehungskraft aus. Doch schnell wird der Anspruch mit der Wirklichkeit abgeglichen; und die Antwort auf die Frage “Welcher Facharzt passt zu mir?” ist wieder offen.
Die Innere Medizin kann frustrieren. Das merken auch Weiterbildungsassistenten schnell. “Internisten heilen selten und werden durch die mangelnde Bereitschaft ihrer Patienten, einen einigermaßen gesunden Lebenswandel zu führen, auch immer wieder frustriert werden”, stellt der internistische Chefarzt Braun klar. Einige junge Ärzte scheitern an diesem Umstand.
Auch die drohende fachliche Überforderung ist ein ständiger Begleiter während der Facharztausbildung. “Tatsächlich kann man heute im Gegensatz zu meiner Ausbildungszeit kaum noch einen Überblick über alle internistischen Teilgebiete behalten”, beschreibt der Hochschuldozent die Entwicklung der vergangenen Jahrzehnte. In der Folge resigniert manch ein Assistenzarzt vor dem Berg an Wissen, welchen es während der Facharztweiterbildung aufzunehmen gilt. Aus diesem Grund erfand Professor Braun übrigens 1988 mit dem “Klinikleitfaden Innere Medizin” das “Kitteltaschenbuch”. Er wollte Internisten im Berufsalltag einen schnellen und einfachen Zugang zu notwendigem Wissen aus dem Gebiet der Inneren Medizin ermöglichen.
Die 5 entscheidenden Fähigkeiten für Internisten
Sie werden bald Ihre Facharztweiterbildung für Innere Medizin beginnen? Dann interessiert es Sie sicherlich, welche Fähigkeiten maßgeblich dafür sind, wie man erfolgreich Internist wird. Sie befinden sich bereits mitten in der Weiterbildung? In diesem Fall sollten Sie unbedingt abgleichen, welche Fähigkeiten Sie schon beherrschen und wo Sie eventuell Nachholbedarf haben.
Die entscheidenden Fähigkeiten für Internisten lauten:
- Stresstoleranz
Stresstoleranz ist zugegebenermaßen in allen medizinischen Fachrichtungen angebracht. Dies gilt jedoch im Besonderen für die Innere Medizin mit ihren Notfällen und kritischen Situationen. - Frustrationstoleranz
Akzeptieren Sie, dass sich viele Ihrer Patienten durch ihren Lebenswandel selbst schaden. Außerdem sollten Sie anerkennen, dass Internisten nur selten heilen. - Klarheit in der Persönlichkeit
Da sich die Anforderungsprofile der internistischen Teilgebiete stark voneinander unterscheiden, sollten Sie Ihre persönlichen Stärken und Schwächen definieren. Streben Sie nach einer langfristigen Beziehung zu Patienten? Möchten Sie einer Krankheit auf den Grund gehen? Reizt Sie die intellektuelle Tätigkeit? Je nach Ihrer Präferenz sollten Sie sich weiter spezialisieren. - Neugier und Veränderungsbereitschaft
“Die Entwicklung wird gerade in Anbetracht der disruptiven Technologien (Biotechnologie und IT mit KI) auch in den nächsten Jahren atemberaubend schnell sein”, prognostiziert Professor Braun. Vor diesem Hintergrund rät er zu Neugier und Veränderungsbereitschaft, um “demütig zu bleiben und Diagnosen und Therapien immer wieder auf den Prüfstand zu stellen”. Das lohne sich: “Seltene Erkrankungen sind in Summe dann doch recht häufig”. - Ausdauer
Die Ausbildung zum Internisten und spätere Arbeit als solcher erfordert Ausdauer. “Die Innere Medizin ist meistens ein Marathonlauf und kein Sprint”, gibt Chefarzt Braun zu bedenken. Kümmern Sie sich also unbedingt auch um Ihre eigene Gesundheit.
Die perfekte Ausbildungsstätte finden
Trotz ihrer Herausforderungen hat Professor Braun seine Ausbildung zum Internisten und die anschließende Arbeit als Facharzt nie bereut: “Die intellektuelle Herausforderung, mit der dynamischen Entwicklung Schritt zu halten – gepaart mit der Notwendigkeit, dieses Wissen auch an den Patienten zu bringen – fasziniert mich weiter wie am ersten Tag auf Station.” Dies sind seine ganz persönlichen Gründe, warum er die Innere Medizin gewählt hat. Empfinden Sie diese Faszination ebenfalls? Verfügen Sie bereits über die oben erwähnten Fähigkeiten? Perfekt, dann ist die Innere Medizin womöglich die beste Facharztausbildung für Sie.
Nun gilt es, den perfekten Arbeitgeber für Ihre Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin zu finden. Hier existiert kein Patentrezept; denn die Qualität der Ausbildung zum Internisten ist von vielen Faktoren abhängig – zum Beispiel vom Arbeitsklima, vom Chefarzt oder vom fachlichen Schwerpunkt der Klinik. Doch eines ist sicher: Es bestehen teils große Unterschiede in der Zufriedenheit junger Assistenzärzte mit der Ausbildung in der Fachrichtung der Inneren Medizin.
Wir wollen, dass Sie Ihren Arztberuf lieben und Ihre Facharztausbildung erfolgreich absolvieren. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir zeigen Ihnen, wo glückliche Fachärzte für Innere Medizin ausgebildet werden.
FAQ – häufigste Fragen und Antworten
- Wie lange dauert die Facharztausbildung für Innere Medizin?
Die Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin dauert in der Regel fünf Jahre. Je nach Spezialisierung kann sich die Weiterbildungszeit verlängern – beispielsweise bei zusätzlichen Schwerpunkten wie Kardiologie oder Gastroenterologie.
- Warum ist die Innere Medizin so beliebt?
Die Innere Medizin bietet ein breites medizinisches Fundament und eröffnet viele Spezialisierungsmöglichkeiten. Sie gilt als vielseitig und bildet die Grundlage für zahlreiche weitere Fachrichtungen.
- Ist die Facharztausbildung für Innere Medizin besonders schwer?
Die Weiterbildung gilt als anspruchsvoll – vor allem wegen der großen inhaltlichen Breite und der häufigen Arbeit in Notfallsituationen. Entscheidend ist weniger reine Intelligenz als die Fähigkeit, mit Druck, Unsicherheit und komplexen Fällen umzugehen.
- Welche Fähigkeiten braucht man als Internist?
Zu den wichtigsten Fähigkeiten zählen Stresstoleranz, Frustrationstoleranz, Ausdauer, Neugier sowie eine klare eigene Positionierung innerhalb des Fachgebiets. Diese Kompetenzen entscheiden maßgeblich über Zufriedenheit und Erfolg.
- Warum ist Frustrationstoleranz in der Inneren Medizin wichtig?
Internisten begleiten häufig chronisch kranke Patienten und erleben seltener vollständige Heilungen. Zudem hängt der Behandlungserfolg oft vom Verhalten der Patienten ab, was zu Frustration führen kann.
- Muss man sich in der Inneren Medizin spezialisieren?
Eine Spezialisierung ist nicht zwingend erforderlich, aber häufig sinnvoll. Aufgrund der Größe des Fachgebiets hilft sie dabei, den eigenen Fokus zu finden und langfristig zufriedener zu arbeiten.
- Welche Herausforderungen erwarten Assistenzärzte in der Inneren Medizin?
Neben der hohen Arbeitsbelastung zählen vor allem der große Wissensumfang, Zeitdruck im Klinikalltag und die Verantwortung in kritischen Situationen zu den größten Herausforderungen.
- Wie findet man eine gute Weiterbildungsstelle für Innere Medizin?
Die Qualität der Weiterbildung hängt stark von der Klinik, der Abteilung und den Vorgesetzten ab. Arbeitsklima, strukturierte Ausbildung und echte Förderung spielen eine entscheidende Rolle.
- Kann man als Internist eine gute Work-Life-Balance erreichen?
Das ist möglich, aber stark abhängig von der gewählten Stelle und Spezialisierung. Einige Bereiche sind deutlich belastender als andere, sodass die Wahl des Arbeitgebers einen großen Einfluss hat.
- Für wen eignet sich die Innere Medizin besonders?
Die Fachrichtung passt besonders zu Ärzten, die gerne analytisch arbeiten, komplexe Zusammenhänge verstehen wollen und langfristige Patientenbeziehungen schätzen.
- Woher stammen die Informationen und Erfahrungswerte in diesem Beitrag?
Neben den im Text genannten Quellen stammen die fachlichen Einschätzungen von Professor Jörg Braun – internistischer Chefarzt und langjähriger Ausbilder. Die Einordnungen zum Thema Karriere kommen von Niels C. Fleischhauer, dem Inhaber von Ärzteglück. Er hat als Coach mehr als 500 (angehende) Ärzte auch zum internistischen Fachgebiet beraten.
